「多彩新论」科技赋能助力乡村人才振兴｜贵州科技节系列评论四

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乡村振兴，人才是关键。重视科技人才赋能乡村振兴发展，持续招引优质人才扎根乡村，强化人才支撑和组织保障，大力推动人才在农业领域的引领作用，助力产业链、创新链、人才链一体推进。

长期以来，乡村的青年、优质人才持续外流，乡村人才总量不足、结构失衡、素质偏低、老龄化严重等问题较为突出，乡村人才总体水平与乡村振兴的要求之间存在较大差距。

2021年2月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，明确到2025年，乡村人才振兴制度框架和政策体系基本形成，乡村振兴各领域人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化，各类人才支持服务乡村格局基本形成，乡村人才初步满足实施乡村振兴战略基本需要。

乡村人才振兴的关键，一方面是如何留住和吸引优秀人才，另一方面是如何培养和训练现有人才队伍。市场经济条件下，人才和资金往往流向利润率高的行业，只有通过科技赋能，提升乡村产业的利润率，大力发展高附加值的产业和产品，才能吸引和留住优秀人才。要千方百计通过科技赋能打造新型人才培养平台和创建人才培育机制，推动乡村与高等院校和科研院所等机构深度合作，为乡村人才建设创造良好的互动平台。

乡村振兴，人才先行。积极发挥科技创新的引领驱动作用，着力提高人才助力乡村振兴的下沉率和渗透率，将人才和科技资源配置到乡村振兴重点领域和薄弱环节，推进科技创新精准赋能乡村振兴。

贵州日报天眼新闻评论员 梁瀚泽

编辑 田勇

二审 杨聪

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